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Jun 18, 2024

디즈니 DEI 내부 고발자, 회사가 직원들에게 '덕일 일기'를 쓰도록 강요하고 보수적 근로자를 처벌했다고 주장

2023년 8월 3일 오후 8시 41분 게시(ET) 디즈니 내부 고발자는 회사가 직원들에게 "다양성 일기"를 보관하도록 요구했으며 그 내용을 비즈니스 문제를 결정하는 데 사용할 것이라고 주장했습니다.

2023년 8월 3일, 게시 시간: 오후 8시 41분(ET)

ㅏ디즈니내부 고발자는 회사가 직원들에게 "다양성 일기"를 보관하도록 요구했으며 그 내용을 비즈니스 문제를 결정하는 데 사용할 것이라고 주장했습니다.RadarOnline.com배웠다.

내부고발자는 다양성, 형평성, 포용성(DEI) "덕일기"가 다음과 같은 목적으로 사용되었다고 주장했습니다.직원 보상이나 고용 같은 문제에 대해. 게다가 내부고발자는 디즈니가 부당하게 표적을 삼았다고 주장했다.보수적인노동자.

내부 고발자의 주장은 YouTube 제작자에 의해 신고되었습니다.WDW 프로,주장하다'했다'는 개인적인 의견을 피력한 디즈니 직원정렬되지 않음매우 좌파적인 견해를 갖고 있다”고 주장하며 회사 HR의 결과에 직면했다고 합니다.

WDW Pro는 내부 고발자가 제공한 '증거'를 바탕으로 시청자에게 "2020년 여름부터 [Disney]의 많은 직원이 다양성, 형평성,포함."

이어 유튜버는 "그들의 '선행' 일기는 그들의고용 안정,'뿐만 아니라 '직업 보상'에도 반영됩니다.

"우리는 당신이 [라톤드라]뉴턴, Disney의 전 최고 다양성 책임자(Chief Diversity Officer), 당신이 그녀를 모욕했다면신념 체계"라고 YouTube 제작자가 덧붙였습니다.

나중에 그의 폭탄 ​​비디오에서 WDW Pro는 다음과 같이 말했습니다.단속직원 표현의 자유에 관한 캠페인도 2020년 여름부터 시작되었습니다.

"[만약] 당신이 배우자정치적 신념직장에서나 직장 밖에서나 소셜 미디어에서 그러한 정치적, 사회문화적 신념은 진지한 대화와 토론을 위해 HR에 파견될 것으로 예상할 수 있는 것보다 매우 극좌적인 견해와 일치하지 않았습니다."라고 YouTube 사용자는 주장했습니다.

"그러므로 Word 문서를 작성하는 것 이상의 작업을 수행했다면의예를 들어 MBO 문서에 요구 사항을 명시했지만 실제로는 소셜 미디어에서 HR에 도입될 보수적인 가치를 지지한다고 밝혔습니다."

그러자 WDW Pro는 디즈니가 "보수적인 직원의 대다수를 제거한 것 같다"고 대담한 비난을 퍼부었습니다.

분노한 제작자는 주장된 정책을 통해 월트 디즈니 회사가 "모든 사람이 스펙트럼에서 멀리 왼쪽에 있는 단일 국가"가 된 것으로 알려졌습니다.

WDW Pro는 직원이 스펙트럼의 어느 쪽 극단적인 측면에도 속하지 않으면 "은폐에 있어서 온건하거나 보수적인 사람"이라고 주장했습니다.

YouTube 사용자는 Disney DEI 중심 정책에 따라 직원들이 "교육 및 기타 교육 D&I 이니셔티브에 개인적으로 참여해야 합니다. 포용적이고 긍정적인 팀 환경을 조성하는 데 적극적으로 기여하고 모든 배경의 동료를 지원"해야 한다고 공유했습니다.